INSTITORIAN

1. Busca de Talentos

Um modelo clássico de recrutamento com abordagem moderna: identificamos perfis específicos de acordo com as necessidades da sua empresa e só cobramos honorários se a contratação for concluída com sucesso. Diferente de consultorias tradicionais, nosso processo vai além de palavras-chave em currículos ou triagens superficiais de RH.

Na Institorian, as entrevistas técnicas não são feitas por generalistas de RH, mas por engenheiros seniores que avaliam candidatos como pares. Isso garante uma validação real das habilidades técnicas e reduz riscos de contratações equivocadas.

Você só paga se contratar — com avaliações técnicas sérias incluídas.

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2. Staff Augmentation

A Institorian contrata diretamente os melhores talentos da América Latina e os integra à sua equipe como se fossem funcionários próprios. Você gerencia o trabalho diário, enquanto nós cuidamos de contratos, conformidade legal, folha de pagamento, benefícios, pagamentos e suporte contínuo.

Esse modelo permite escalar sua equipe de forma rápida e confiável, sem abrir entidades locais ou enfrentar a complexidade legal de outros países. Nossa estrutura de preços é transparente e previsível.

Nós contratamos, você gerencia. Escale sua equipe sem burocracia.

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3. Entrevistas Técnicas

Um serviço premium para avaliar candidatos em profundidade e de forma relevante para o projeto. É a alternativa às plataformas de desafios algorítmicos: sem hackerrank, sem pegadinhas. Em vez disso, conduzimos discussões técnicas reais, resolução colaborativa de problemas e exercícios de pseudocódigo que revelam como o candidato pensa, se comunica e toma decisões.

Nossos entrevistadores são engenheiros seniores que conversam com o candidato como faria um futuro colega, explorando raciocínio arquitetônico, trade-offs, estratégias de debugging e práticas de desenvolvimento. O resultado é uma visão mais clara das habilidades reais e do fit cultural.

Preço simples: USD 200 por entrevista, ou USD 1.500 pelo pacote de 10 (apenas USD 150 cada). Flexível para validações ocasionais ou como parte fixa do seu processo seletivo.

Conversas reais. Insights reais. Sem barreiras artificiais.

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4. Consultoria em Recursos Técnicos

Um de nossos diferenciais: um analista da Institorian mergulha no seu projeto para entender claramente de que recursos técnicos você realmente precisa. Não substituímos seu Business Analyst nem validamos ROI, mas fornecemos recomendações honestas sobre o tipo e número de profissionais necessários.

Muitas equipes estão superdimensionadas ou desalinhadas sem perceber. Nosso serviço de consultoria ajuda a dimensionar corretamente, evitar contratações desnecessárias e otimizar orçamentos técnicos sem perder qualidade nem velocidade.

Entendemos seu projeto e recomendamos a equipe que você realmente precisa.

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Modelos de Preço

• Busca de Talentos: taxa de sucesso vinculada ao salário anual do candidato, paga somente após a contratação.
• Staff Augmentation: tarifa mensal fixa que cobre remuneração, conformidade legal e margem de gestão transparente.
• Entrevistas Técnicas: USD 200 por entrevista, ou USD 1.500 pelo pacote de 10.
• Consultoria em Recursos Técnicos: pode ser cobrada como taxa por projeto ou incluída sem custo adicional ao avançar com staffing.