INSTITORIAN

Institorian fue fundada en 2025 para responder a una necesidad creciente: entrevistadores capaces de combinar la experiencia técnica con el arte de reclutar. Unimos décadas de trayectoria en tecnología y selección con herramientas innovadoras que hacen el proceso más ágil y eficaz, sin perder el toque humano.

Nuestra Historia

Nuestro fundador, Emilio Primucci, programador senior y ex CTO en varias empresas de EE.UU., creó el primer portal de empleo online de Argentina en 1996 — antes que Monster o CareerBuilder — que luego fue adquirido por un importante grupo de medios. Con un profundo entendimiento de la tecnología y los negocios, se asoció con Adriana Zucarello y Natalia Diotti para aportar un enfoque fresco al reclutamiento técnico.

Quiénes Somos

• Emilio Primucci — Programador senior y emprendedor, con amplia experiencia como CTO y formando equipos técnicos en EE.UU. y América Latina.
• Adriana Zucarello — Profesional de la salud reconvertida en tester de software, aportando empatía, rigor y una perspectiva única al proceso de selección.
• Natalia Diotti — Bióloga con sólida trayectoria en entornos corporativos y operaciones de personal, apasionada por conectar talento con oportunidades.

Más Inteligente con IA

Nuestra plataforma sugiere preguntas impulsadas por IA adaptadas a cada rol y evalúa las respuestas con la ayuda de nuestros Talent Engineers. Cada interacción — cada pregunta formulada, cada calificación dada — retroalimenta un modelo propietario de IA que entrenamos para entender mejor qué es un gran talento técnico. Con el tiempo, este modelo aprende de éxitos y fracasos, volviéndose cada vez más preciso y eficiente.

Cada entrevista se graba y almacena de forma segura en la nube, se transcribe palabra por palabra y es analizada por nuestra IA. Comparamos las preguntas sugeridas con las realmente hechas, las respuestas esperadas con las reales, y la calificación del Talent Engineer con la evaluación de la IA, para calcular una puntuación de coincidencia perfecta. Es una combinación única de intuición humana y precisión de máquina.

Una Red de Pares Inigualable

Colaboramos con una comunidad creciente de más de 20 Talent Engineers experimentados — muchos antiguos colegas de Emilio — que cubren un impresionante rango de habilidades: ingenieros backend, expertos en UX/UI, desarrolladores de videojuegos, especialistas en React e incluso profesionales senior aún activos en tecnologías heredadas como COBOL cuando es necesario.

Como hemos trabajado con prácticamente todas las tecnologías, sabemos cómo encontrar a la persona adecuada — sin importar el stack, lo moderno o lo de nicho que sea. Desde roles de nube e IA de vanguardia hasta sistemas críticos heredados, hablamos su idioma.

Una Red que Habla Todos los Idiomas

Nuestra experiencia nos ha enseñado que las entrevistas son más fluidas cuando combinamos la comprensión técnica con la sensibilidad del proceso de selección. Así logramos conversaciones más auténticas y mejores resultados, complementando la labor esencial de RR. HH.

¿Tiene curiosidad por saber cómo podemos ayudar a su equipo? Contáctenos y conversemos.